Leistungen für KiTas/Schulen

CEO unterstützt KiTa- und Schulleitungen, sowie Fachpersonal mit einer zielgerichteten Situationsanalyse und gibt Empfehlungen zur Weiterentwicklung. Schwerpunkte der Fachberatung sind die teambezogene und einrichtungsübergreifende Beratung für pädagogisches Personal und Einrichtungsträger. Ebenso die fachliche Begleitung der pädagogischen Prozesse. Die CEO Beratung ermöglicht neben der fachlichen Qualifizierung der pädagogischen Arbeit auch die Optimierung der Rahmenbedingungen in Kindertageseinrichtungen und Grundschulen. Dabei definiert sich die Qualität der pädagogischen Arbeit im Wesentlichen durch die Qualifizierung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Kindertageseinrichtungen und Schulen. Um diese Qualität zu sichern,  sind Coaching und Workshops die entscheidenden Elemente der Weiterbildung.

1. Organisatorische Unterstützung für Leitungspositionen

Organisatorische Beratung. CEO bietet Ihnen eine organisationsbezogene Dienstleistung, die qualitätsentwickelnd und -sichernd im Systemleitbild der Kindertageseinrichtungen und Schulen wirkt. CEO unterstützt Sie als Träger und Einrichtungsleiter/in dabei, ein fachlich und organisatorisch tragfähiges Angebot für Kinder und Eltern zu schaffen und aufrechtzuerhalten.

Begleitende Prozess- und Produktentwicklung. Das Profil einer Kindertagesstätte oder Schule "ist" durch die inneren und äußeren Gegebenheiten wie z.B. Personal, Konzept und Räumlichkeiten gegeben.  Im pädagogischen Konzept halten die Fachkräfte fest, wie sie das KiTa-/Schulprofil gestalten und entwickeln wollen. Das Konzept spiegelt die pädagogische Grundorientierung einer Einrichtung wieder, mit dem sie dem Betreuungs-, Bildungs- und Erziehungsauftrag besondere Wirkung verleihen will. CEO hilft Ihnen dabei Ihr Leitbild zu überprüfen und, wenn gewünscht, eine innovative pädagogische Konzeption zu erarbeiten. Dazu ein passendes Verfahren zur Qualitätssicherung auszuwählen, möglicherweise zusätzlich Qualitätsstandards zu formulieren und ein Qualitätshandbuch zu verfassen – im Sinne von Klarheit, Struktur und als Platz für eine kindorientierte Pädagogik.

2. Coaching

CEO bedient sich der Methode des systemischen Coachings als Instrument von Erneuerungs- und Entwicklungsprozessen. Dabei verwandeln sich Krisen durch die  systemische, lösungs- und kompetenzorientierte Begleitung in Veränderungsprozesse mit vielen  Chancen. Für Leitungspositionen wie auch für Ihre Fachkräfte. Der Fokus auf die Entwicklung einzelner, schafft positive Wechselwirkungen in der Organisationsstruktur, der Kommunikation und der Beziehungsgestaltung.

Coaching für KiTa-/Schulleitungspositionen

Personalentwicklung - ein gutes Team ist wichtig, aber es braucht Raum für Entwicklung. Nur so kann sich eine Gruppe zu einem schlagkräftigen Team entwickeln und ist den sich wandelnden Anforderungen und Veränderungen gewachsen. Um auf lange Sicht als Team leistungsfähig zu bleiben, sollten die Belastungen der Mitarbeiter überprüft werden, um so Ressourcen zu schonen. CEO sieht die Teamentwicklung als einen mittel- bis langfristig angelegten Prozess. 

Konfliktmanagement - wenn Konfliktsituationen zwischen einzelnen Parteien eskaliert sind und/oder es um schwierige Verhandlungs- und Vertragsgestaltungen geht, kann CEO mit der strukturierten Methode der MEDIATION helfen, den Klärungsprozess lösungsorientiert zu unterstützen. Höchste Vertraulichkeit allen Beteiligten gegenüber ist eine der Maxime von CEO. 

Coaching für KiTa-/Schulfachkräfte, Erzieher und Pädagogen

Individuelles und/oder Gruppencoaching mobilisiert eigene Stärken und Ressourcen, damit Lösungen für anstehende Fragen, Themen und Wünsche gefunden werden. CEO unterstützt Sie bei Fragen zur Förderung Ihrer Handlungskompetenz, Klärung der beruflichen Identität und Gestaltung der beruflichen Praxis.

3. Unterstützende Elternberatung

CEO bietet KiTas und Schulen Unterstützung bei der Organisation und Ausgestaltung von aktuellen Themen für Elternabende an. Elternabende sind wichtig, weil sie neben Elterngesprächen die einzig direkte Möglichkeit sind, z.B. Erziehungsfragen oder entwicklungspsychologische Erkenntnisse zu thematisieren und zu vermitteln. Hier finden Sie das aktuelle Themenangebot. >>

CEO orientiert sich dabei grundsätzlich an den Zielen der KiTa-/ Schullleitung, unterstützt und entlastet als externe Kraft auch bei Konflikten und Krisen mit der Elternschaft und hilft Lösungsansätze zu finden, die vertrauensbildend sind und auf gegenseitiger Akzeptanz beruhen.

4.Urlaubs-/Krankheits-/Schwangerschaftsvertretung

Auf Anfrage übernimmt oder vermittelt CEO gern zeitlich begrenzte Stellen im KiTa-/Schulbereich.  

Ich würde mich über Ihr Interesse und Ihre Anfrage sehr freuen.

Telefon: +49 163 41 28 304

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